Книги
Смотреть 259
Рецензии
Смотреть 339
Эксперт
Эксперт Лайвлиба
14 сентября 2019 г. 21:06
9K
3.5 Семь заповедей безгрешного бизнесмена
Легендарная книга легендарного автора. Стивен Кови умер 7 лет назад, но его главный труд жизни - данная книга - продолжает входить в 25 самых значимых бизнес-книг мира. Существуют рейтинги подобной литературы, в некоторых из них книга Кови занимает 1-е место.
На самом деле, книга совершенно не учит заниматься бизнесом, она о тех качествах, которые позволят их обладателю преуспеть в деловом, и не только деловом, мире. Так что книга находится где-то на стыке таких областей как менеджмент и психология, возможно, даже второй фактор в ней преобладающий. Говоря языком советских психологов, книгу можно охарактеризовать как "работа о гармоничном развитии личности". В принципе, Чехов уже давным-давно выразил главную мысль Кови и его сподвижников и последователей: "в человеке всё должно быть…
29 ноября 2012 г. 12:54
8K
5
Ну вот наконец-то я и прочитал эту замечательную книгу. Признаюсь, что совсем недавно считал подобные книги просто желанием успешных людей заработать на не успешных. Но я сильно ошибался. Во всех подобных книгах есть как минимум несколько идей, методов и способов либо улучшить свое финансовое положение, либо самооценку. Я считаю, что самое главное в таких книгах - это то, что после их прочтения у тебя появляются силы к действию. Они невероятно тебя мотивируют, заряжают позитивом и повышают самооценку. Ты действительно начинаешь верить в себя, развиваться, работать над собой. Что касается конкретно этой книги - 7 навыков высокоэффективных людей, то они меня действительно поразила. Из всех тех книг по развитию, которые я прочитал на данный момент, она оказалась лучшей и с наивысшим КПД. Я…
Цитаты
Смотреть 1 163
31 марта 2025 г., 16:59
31 марта 2025 г., 16:59
Лайфхаки
Смотреть 9
21 сентября 2024 г.
117
4 правила великого лидера
- внушать доверие непосредственным подчиненным, вышестоящим и равным; - формировать ясное видение цели, разъясняя, почему и для чего поставлены те или иные задачи и какой вклад в их достижение вносит работа каждого участника команды; - отлаживать и упорядочивать функционирование систем и рабочих процессов, чтобы они…
13 января 2023 г.
262
Вопросы для анализа отношений
Вы представляете себе каким хотите видеть свой союз через год, через 5 лет? Или понятия не имеете? Что вам нравится в вашей семейной жизни? Почему хотите остаться вместе? Почему собираетесь преодолевать трудности, а не сдаваться?
Истории
Смотреть 2
5 декабря 2024 г. 04:28
60
Тружусь руководителем небольшого филиала мебельной федеральной компании в Сибири (Иркутск). Книгу взял в руки осознанно ,чтобы лучше понять свой стиль управления и почерпнуть что то и книги. Рассказ о создании и закреплении модели ,построенной не на штрафах ,угрозах ,а понимании и донесении до коллектива ценности труда совместно ,требующей доверия и открытости,что как по мне ,ОЧЕНЬ ВАЖНО ,при работе в небольшом коллективе ,контактирующем больше ,чем с домашними. не могу сказать,что принял всё из книги,тем более запомнил,но некая идея о регулярном донесении целей и задач компании через человечность ,а не делать и ниибёт .В ощущении,когда…
28 апреля 2013 г. 09:08
2K
И не такие дочитывал
Похоже, я начал знакомиться со Стивеном Кови (кстати, один из 25 наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time) не с той книги. Читаю со вчерашнего дня его "Лидер во мне: Как школы и родители по всему миру помогают детям стать великими". До чего же многословно и малосодержательно. А все так хвалят его "7 навыков высокоэффективных людей". Дочитаю уже эту книгу (и не такие дочитывал), но очень надеюсь, что в "7 навыков..." плотность содержания на квадратный сантиметр значительно побольше будет.
