Кайдзен предполагает, что... «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»

Кайдзен предполагает, что решение или предложение должно исходить от рабочих, и требует, чтобы внедрению любого решения предшествовали открытое обсуждение и достижение консенсуса