О. В. Осипенко — новинки

В книге рассматриваются актуальные вопросы реализации конструкторами систем управления акционерными обществами основных новелл радикальной реформы отечественного корпоративного права 2014-2016 гг. В центре исследования - проблемы моделирования компетенции органов руководства компанией, реформирования технологий руководства холдингами, осуществления информационных прав акционеров, мотивации эффективного труда руководителей акционерных обществ, применения институтов управляющей компании, корпоративного договора и косвенного иска, профилактики рейдерских захватов и корпоративного шантажа и ряд других. Даны конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам российских компаний.

Книга адресована контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, топ-менеджерам, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления дочерними компаниями, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, учащимся бизнес-школ, научным работникам и всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

В книге исследуется сущность корпоративного контроля как управленческой практики, в том числе его понятие, цели и ограничения. Рассмотрены теоретические и прикладные аспекты применения различных механизмов и технологий установления корпоративно-управленческого контроля: его договорные формы и персонифицированные версии, приобретение контрольных привилегий на праве собственности. Даны конкретные рекомендации бенефициарам и топ-менеджерам холдингов.

Книга адресована весьма широкой читательской аудитории: контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, топ-менеджерам, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления дочерними компаниями, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, учащимся бизнес-школ, научным работникам, наконец, всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Книга адресована весьма широкой читательской аудитории: экспертам в области корпоративного управления и корпоративного права, руководителям и сотрудникам юридических департаментов и отделов ценных бумаг российских акционерных компаний, корпоративным секретарям, ведущим и миноритарным акционерам ОАО и ЗАО, членам советов директоров, ревизионных комиссий, комиссией и комитетов советов директоров, преподавателям, аспирантам и студентам юридических и экономических вузов, учащимся бизнес-школ, наконец, всем, кто интересуется актуальными проблемами создания и развития интегрированных корпоративных структур.

В работе исследуются социально-экономическая природа и основные разновидности новейшего российского корпоративного шантажа. Предпринят основанный на обобщении экспертной и судебной правоприменительной практики корпоративно-управленческий и юридический анализ наиболее распространенных в России форм профессиональной эксплуатации института злоупотребления акционерными правами. Сформулированы конкретные рекомендации акционерам и топ-менеджерам компаний, направленные на профилактику и "дезактивацию" гринмейла.

Книга адресована владельцам и совладельцам, топ-менеджерам и специалистам, членам советов директоров и ревизионных комиссий, корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области корпоративного управления и корпоративного права, студентам, аспирантам и преподавателям экономических и юридических вузов, учащимся бизнес-школ, всем, кто интересуется актуальными проблемами управления компаниями.

В книге обобщается корпоративная и судебная правоприменительная практика, исследуются злободневные управленческие, правовые и экономические проблемы создания, трансформации и демонтажа диверсифицированных холдинговых компаний в России. Особое внимание уделяется практическим вопросам обеспечения эффективной и бесконфликтной деятельности управляющей компании холдинга, управления значимыми доконтрольными участиями холдинга, защиты зависимых компаний...

В издании исследуются социально-экономическая природа и основные разновидности управленческих конфликтов. Автором проведен скрупулезный, основанный на обобщении экспертной и судебной правоприменительной практики корпоративно-управленческий и

В книге рассматриваются теоретические и практические вопросы защиты бизнеса от недружественного поглощения и корпоративного шантажа. Дается системная экспертная оценка уязвимости бизнеса при подготовке недружественного поглощения.