«Как ни парадоксально, но на практике многие руководители сами делают все возможное, чтобы их не повысили, — становятся «незаменимыми». Только они обладают определенной информацией, компетенцией и/или полномочиями, тем самым замыкая все ключевые решения на себя. В результате руководство крайне неохотно рассматривает…