С – лучшие книги

Ура, они снова встретились! Год назад Андрей Белянин предпринял попытку собрать под одной обложкой произведения своих друзей - славянских писателей-фантастов, популярных у себя на родине, но, увы, почти неизвестных в России. И попытка эта оказалась удачной! Вы ждали новой встречи - и не напрасно. Кроме уже известных и полюбившихся нашим читателям авторов, талантливая и остроумная компания Андрея Белянина пополнилась новыми именами, и новички не подкачали. Год назад Андрей написал: "Рано или поздно наши народы вновь повернутся лицом друг к другу и распахнут объятия, вспомнив голос крови и общих корней. Так почему первыми не быть нам?!" Будем дружить! Фантасты всех стран, объединяйтесь!

Основными объектами изучения являются механизмы предотвращения миграционных рисков в целях обеспечении политической и социально-экономической стабильности, национальной безопасности России, вопросы эффективности управления миграционными процессами,
проблемы межгосударственной интеграции и формирования системы многополярного Мира, формы саморегулирования социальных систем, роль диаспоральных институтов в обеспечении общественного согласия. Монография подготовлена в соответствии с общей темой
Финансового университета на период 2014-2018 годов "Устойчивое развитие России в условиях глобальных изменений".

Раскрываются основные направления, содержание и формы социальной работы с семьями разных типов. Анализируется роль учреждений социального обслуживания семей. Особое внимание уделено социальной работе с семьями инвалидов, пожилых людей, с многодетными
семьями и получившими в последнее время широкое распространение замещающими семьями.
Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.
Для студентов средних профессиональных учебных заведений, обучающихся по специальности "Социальная работа", а также работников системы обучения по программам повышения квалификации в этом направлении.

Монография предназначена для профессорско-преподавательского состава, аспирантов и лиц, осуществляющих преподавание по различным образовательным программам.
В монографии представлены категории и понятия современного образования, обозначены новые парадигмы и виды обучения развития современной отечественной высшей и средней школы, в том числе профессиональной, выявлены особенности современного периода
развития российского и белорусского образовательного пространства, педагогики высшей школы, описаны появившиеся виды, методы и формы обучения.

Добыча и транспорт углеводородного сырья предприятиями Сахалинской области требуют решения различных задач по совершенствованию техники и технологии работ. Технологические возможности и технический уровень технологических установок добычи нефти во
многом определяют электротехнические комплексы и системы. Замена импортного оборудования на отечественное, увеличение добычи нефти и газа, успешное выполнение производственных и экономических задач зависят от технического уровня электроэнергетики, от
совершенства систем электроснабжения и электрооборудования, используемых в технологических установках.

Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, особенностей формирования стратегии и политики многообразия персонала, специфики молодежи как объекта диверсификационного кадрового управления; вопросов дискриминации занятых на рабочих местах. Во-вторых, продвижения научной мысли в разработке результативной модели гибридной занятости, решении проблем мотивационного hr-многообразия государственных гражданских служащих; определения перспектив рационального соотношения свободы и безопасности в современном мире; представления новой парадигмы сочетания работы и частной жизни через совмещение профессионального и родительского труда. В-третьих, новых междисциплинарных подходов к познанию профессиональной успешности работников старших возрастов, в том числе в инклюзивных условиях занятости. В-четвертых, решения проблем многообразия персонала с позиций междисциплинарного опыта и прикладных аспектов, в том числе посредством организационного проектирования, формирования интегрированной отчетности с принятием во внимание человеческого капитала, обеспечения условий самореализации личности, развития бренда работодателя, формирования современного офисного пространства.
Для широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом. Может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов.