Каринэ Хачатурян — библиография
-
Управление личной эффективностью менеджера. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие. Николай КуценкоРазвернуть
В учебном пособии раскрыты походы к формулированию поня-тия личной эффективности менеджера, исследование эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального ме-неджмента – области знаний, изучающей организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и прие-мов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим обра-зом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обя-занностей. Ключевая задача персонального менеджмента – рацио-нальная организация труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных…
-
Повышение эффективности работы руководителя. (Монография) Игорь МаннРазвернуть
Монография посвящена исследованию эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента - области знаний, изучающая организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обязанностей. Ключевая задача персонального менеджмента - рациональная организация труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы…
-
Повышение эффективности работы руководителя. (Аспирантура, Бакалавриат, Специалитет). Монография. Игорь МаннРазвернуть
Монография посвящена исследованию эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента - области знаний, изучающая организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обязанностей. Ключевая задача персонального менеджмента - рациональная организация труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы…
