Эта книга, в отличие от подобных, написана не теоретиками кадрового дела, а профессионалами-практиками. Они добыли свои знания, перелопатив горы документов и изучив бездну правовых норм, отшлифовали свои знания в работе и испытали их в судебных прениях.
Вспоминая себя на месте новичков кадровой работы, авторы делятся с читателями проверенным опытом, который поможет:
- молодым менеджерам - поставить кадровое дело в организации;
- работодателям - разобраться в хитросплетениях трудового права на уровне уверенного пользователя.
Книга уникальна тем, что:
- соединяет вместе правовые нормы и комментарии к ним;
- указывает на ловушки трудовых взаимоотношений работников и работодателей и предлагает логичные решения и советы;
- содержит схемы, образцы документов и примеры их заполнения.
Невнимание к тому, что написано в этой книге, может обернуться для вас, как минимум, конфузом, либо, что еще хуже, - стоить судебного разбирательства, на котором вы предстанете в качестве ответчика по трудовому спору.
Книга открывает серию изданий, в которой будут подробно освещаться проблемные места и болевые точки трудовых отношений.
Для начинающих кадровиков, персонала, работающего в условиях совмещения своих должностных обязанностей с кадровым делом, руководителей.
