Чем ниже позиция в организации, чем рутиннее обязанности, приписанные к ней, тем скучнее проходит рабочее время, тем сильнее ощущение отчуждения работника от того, что он делает. Общий процесс ускользает из поля зрения. Взгляд и ум в состоянии схватить лишь детали, входящие в зону личной служебной ответственности. Эти…