Ольга Шевченко - все книги по циклам и сериям | Книги по порядку

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.

Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.

Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.

В работе в доступной форме раскрыто содержание норм о спортивно-правовом статусе спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта.

Для юристов, адвокатов, президентов клубов, руководителей кадровых и финансовых служб общероссийских и региональных спортивных федераций, спортивных клубов, менеджеров и агентов спортсменов. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов по спецкурсу "Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта", а также будет интересна всем тем, кто интересуется физической культурой и спортом.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.

Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.

Настоящая книга обосновывает необходимость создания всеобъемлющей нормы (конвенции), охватывающей, по мере возможности, все современные нормы уже существующих конвенций и рекомендаций о труде применительно к профессиональным спортсменам, а также дополнительно содержащей положения, учитывающие специфику деятельности в сфере профессионального спорта, и отвечающие требованиям современных стандартов по соблюдению достойных условий труда и отдыха указанных работников.
Представленная читателю монография состоит из двух частей. Глава 1 посвящена сравнительно-правовому исследованию зарубежного опыта регулирования спортивно-трудовых отношений профессиональных спортсменов. Автор раскрывает понятие профессионального спортсмена в зарубежном законодательстве и анализирует нормы трудового законодательства и законодательства о спорте применительно к спортивно-трудовым отношениям профессиональных спортсменов. Глава 2 содержит обоснование концепции международного трудового стандарта в профессиональном спорте, включая проект предлагаемой Конвенции МОТ "О достойном труде профессиональных спортсменов и о гарантиях их социальной защиты".

Монография представляет интерес для специалистов в области трудового права, международного права и спортивного права, научных работников, студентов, магистрантов, аспирантов и читателей, интересующихся проблемами международного спортивного права.

Настоящая книга обосновывает необходимость создания всеобъемлющей нормы (конвенции), охватывающей, по мере возможности, все современные нормы уже существующих конвенций и рекомендаций о труде применительно к профессиональным спортсменам, а также дополнительно содержащей положения, учитывающие специфику деятельности в сфере профессионального спорта и отвечающие требованиям современных стандартов по соблюдению достойных условий труда и отдыха указанных работников.
Представленная читателю монография состоит из двух частей.
Глава I посвящена сравнительно-правовому исследованию зарубежного опыта регулирования спортивно-трудовых отношений профессиональных спортсменов. Автор раскрывает понятие профессионального спортсмена в зарубежном законодательстве и анализирует нормы трудового законодательства и законодательства о спорте применительно к спортивно-трудовым отношениям профессиональных спортсменов.
Глава 2 содержит обоснование концепции международного трудового стандарта в профессиональном спорте, включая проект предлагаемой Конвенции МОТ "О достойном труде профессионачьных спортсменов и о гарантиях их социальной зашиты".

Монография представляет интерес для специалистов в области трудового права, международного права и спортивного права, научных работников, студентов, магистрантов, аспирантов и читателей, интересующихся проблемами международного спортивного права.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на май 2015 г.

Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на май 2015 г.
Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.

5–9 апреля 2016 г. в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА) состоялся III Московский юридический форум.
В сборник включены доклады участников X Международной научно-практической конференции «Спортивное право, перспективы развития», традиционно проходившей в рамках форума. Материалы представлены учеными, аспирантами и студентами из разных городов России, а также из других стран.
Сборник рекомендуется для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов и факультетов. Сборник также представляет интерес для руководителей органов государственной власти и местного самоуправления, сотрудников правоохранительных органов, бизнес-общества.

Учебник подготовлен коллективом авторов, большинство из которых являются сотрудниками кафедры трансплантологии и искусственных органов лечебного факультета Первого МГМУ им. И.М. Сеченова. Данное издание составлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта и учебного плана, базируется на восьмилетнем опыте преподавания этой дисциплины в ведущем медицинском вузе России - Первом МГМУ им. И.М. Сеченова, а также клиническом и научном опыте ведущего трансплантологического центра нашей страны ФГБУ "Федеральный научный центр трансплантологии и искусственных органов имени академика В.И. Шумакова" Минздрава России. Настоящий учебник будет полезен не только студентам, но также может оказать помощь в обучении молодых специалистов, врачей, ученых, аспирантов, так как содержит "под одной обложкой" базовую информацию по основным разделам трансплантологии, искусственным органам, а также регенеративной медицине и созданию биоискусственных органов.

Весь мир поменялся после появления вируса COVID-19. Начавшаяся как вынужденная мера, работа на удаленке стала наиболее распространенным видом занятости и внесла коррективы в трудовое законодательство.
Авторы данной книги подробно разбирают все изменения, связанные с дистанционной работой, которые могут быть полезны как для работодателей, так и для работников.
Наглядные схемы и доходчивые комментарии к ним делают тонкие моменты законодательства понятными для любого читателя, так или иначе столкнувшегося с удаленной работой. Авторы скомпоновали информацию и подробно рассмотрели все нюансы – от особенностей организации труда до дополнительных гарантий дистанционным работникам.
Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 г.
Несмотря на многие преимущества, принявшая почти повсеместные масштабы дистанционная работа должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Данное издание познакомит с возможными в процессе дистанционного труда рисками и позволит их избежать.

Генетический допинг провоцирует появление уникального набора правовых, моральных и этических проблем. В связи с этим развитие правового регулирования генного допинга является одним из наиболее значимых вопросов современной юридической науки. Настоящая монография посвящена существующим международным и национальным правовым нормам о генном допинге.
Законодательство приведено по состоянию на 1 августа 2021 г.

В настоящем учебнике впервые в истории правовой науки РФ характеризуется новая комплексная отрасль российского права ? туристское право, потребность в существовании которой определяется интенсивным развитием и усложнением общественных, экономических отношений, необходимостью реализации системного подхода в рамках их регулирования.
Материал учебника излагается с учетом Федерального закона от 02.07.2021 № 318-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" и статью 7 Федерального закона "О развитии сельского хозяйства"" и Федерального закона от 20.04.2021 № 93-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" в части правового регулирования деятельности экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и инструкторов-проводников". В учебнике анализируются актуальные тенденции развития туристского законодательства в аспекте принятых в 2020?2021 гг. значимых новелл.
Законодательство приведено по состоянию на 1 марта 2022 г.
Уделяется внимание исследованию функционирования туристской индустрии в эпоху борьбы с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

В представленном научном исследовании авторами сделана попытка в единстве и взаимосвязи проанализировать основные начала кластерной политики в современной России. В книге раскрываются: понятие, сущность и виды кластеров. Особое внимание уделяется инновационным кластерам (медицинским, спортивным, фармацевтическим и др.). При изложении материала освещаются различные точки зрения относительно кластеров и их возможных видов.
Настоящая работа не является полным и систематическим изложением всех существующих подходов к инновационным кластерам в связи с новизной рассматриваемых экономических и правовых отношений. Однако такой подход представляется авторам допустимым в связи с динамикой рассматриваемых экономических отношений, их недостаточной урегулированностью в сегодняшней России.
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических и экономических вузов и факультетов, а также всех интересующихся кластерами и кластерной политикой.
Нормативные акты используются по состоянию на 1 октября 2017 г.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого - отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Законодательство приведено по состоянию на апрель 2020 г. Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством. С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек, а также с учетом введения мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.

В учебном пособии в соответствии с ФГОС на основе действующих правовых актов и научных исследований со ссылками на правоприменительную, в первую очередь судебную практику предложена общая характеристика объектов гражданских прав и рассмотрены их конкретные виды.
.Освещены понятие и виды объектов гражданских прав, особое внимание уделено таким их группам, как вещи, деньги, ценные бумаги, результаты интеллектуальной деятельности и права на них, нематериальные блага. Исследованы такие не имеющие однозначной характеристики, но играющие важную роль объекты, как животные, информация, комплексы.
.В издании представлены образцы презентации, задачи, задания и теста по теме.
.Законодательство приведено по состоянию на май 2017 г.
.Пособие предназначено для бакалавров, магистров, аспирантов, обучающихся по программам юридических специальностей, преподавателей вузов, а также всех интересующихся правом.
.
0

Учебное пособие посвящено анализу философских концепций перевода. Представлены основные западные концепции перевода, а также отечественная концепция перевода Л.В. Кушниной, где перевод и его ключевые вопросы подверглись концептуальному пересмотру. Основное внимание уделяется проблеме отношений оригинала и перевода, переводческим соответствиям и несоответствиям, а также методам перевода. В конце каждой главы предлагается блок вопросов и заданий для самостоятельной работы студентов.
Для студентов-бакалавров лингвистики по направлению «Перевод и переводоведение».

Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. №691н.
.

Полный учебно-практический анализ статей Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений.
Также приведен обзор правовых позиций и разъяснений Верховного и Конституционного Судов РФ по вопросам применения трудового законодательства.
Наглядные и понятные таблицы с комментариями помогают существенно облегчить и ускорить процесс усвоения материала.
Книга снабжена показательными примерами из реальных судебных заседаний.
Издание предназначено для судей, прокуроров, практикующих юристов, студентов и преподавателей юридических факультетов высших и средних учебных заведений, а также руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей и сотрудников отделов кадров.
0