Игорь Максимцев — новинки

В монографии рассматривается Китай как долгосрочный страте-гический партнер России во всех секторах экономики, ВПК, космоса и науки. Данная монография сможет помочь читателям уточнить различные аспекты нашего сотрудничества и принять участие в
разработке новых совместных проектов БРИКС и ШОС, осознать уровень взаимной Евразийской интеграции. Работа рассчитана на тех, кто интересуется китай-ско-российскими отношениями по выстраиванию новых институтов гло-бального мироустройства, охватывает
исторические, культурные, эконо-мические и военные аспекты Китая и азиатского региона.
Для аспирантов, синологов, политологов, экономистов и всех, кто видите в "развороте России на Восток" исторический Шанс на быстрый рывок в светлое будущее.

В учебнике рассматривается понятие конкурентоспособности применительно к различным объектам управления. Большое внимание уделяется оценке конкурентоспособности, структуре, содержанию, принципам и подходам к управлению конкурентоспособностью предприятия, конкурентной среде и экономическому поведению предприятия по обеспечению конкурентоспособности.
Издание учитывает современные требования к обучению магистров, включает в себя примеры, вопросы и задания для самопроверки, словарь терминов и понятий. В конце учебника предлагаются кейсы, представляющие конкретные практические ситуации проблемного характера.
Учебник отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения по направлению "Менеджмент" для магистров.

Для студентов вузов, обучающихся по направлениям "Менеджмент", "Экономика", "Управление качеством".

В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях.
Книга написана с учетом Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения.

Для подготовки бакалавров по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом".

Монография посещена анализу исторического развития энергетической базы человеческой цивилизации, анализу видов и форм энергии. В ней дана характеристика современного состояния мировых рынков энергоресурсов, место и роль России в обеспечении энергетической безопасности заинтересованных стран. В работе выдвинут ряд оригинальных суждений о влиянии изменений в энергетическом фундаменте народного хозяйства на состояние социально-экономического развития человеческих сообществ.

Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями. Главная цель существования и развития сравнительного менеджмента как дисциплины - повышение эффективности управления бизнесом благодаря грамотному использованию менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей сравнительный менеджмент, безусловно, преследует и важные социально-политические цели: его корректное применение способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур.
В учебнике на богатом фактическом материале рассмотрены теоретические и практические вопросы управления деловыми предприятиями, как национального, так и мультинационального характера, на основе которых могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами.
Во второе издание добавлены главы, посвященные вопросам менеджмента в странах Скандинавии (Дания, Финляндия, Норвегия) и Швейцарии. Учебник будет полезен всем изучающим страновый и международный менеджмент. Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности "Менеджмент организации".

В учебнике представлено систематизированное изложение основ теории и практики международной торговли, мобильности факторов производства, международной экономической интеграции. С позиций макроэкономического анализа рассмотрены такие актуальные для российской экономики проблемы, как валютные отношения между странами, платежный баланс страны, а также вопросы оптимизации экономической политики в условиях открытой экономики.

Для студентов экономических вузов и специальностей, предпринимателей и менеджеров международных компаний, а также широкого круга читателей, интересующихся функционированием мировой экономической системы в условиях глобализации.

Пособие разработано для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям: "Менеджмент", "Маркетинг", "Коммерция", "Мировая экономика", может быть полезно преподавателям и студентам других специальностей и специализаций и слушателям

Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой формируются представления и изучаются закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления деловыми предприятиями, как национального, так и мультинационального характера, и на основе которой могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами.
Главная цель существования и развития сравнительного менеджмента как дисциплины - повышение эффективности управления бизнесом за счет учета и грамотного использования менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров и тех же особенностей собственно стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей сравнительный менеджмент безусловно преследует и важные социально-политические цели: его грамотное использование способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур.