
Эрик Шмидт — об авторе
- Родился: 27 апреля 1955 г. , Фолс Черч, Вирджиния, США
Книги
Смотреть 26Рецензии
Смотреть 2330 октября 2019 г. 02:43
1K
1
Начиная читать снова эту книгу, я хотел понять, что не так с ней, почему она совершенно не запомнилась в первый раз. Понял ли я? Да. И ответ нашёлся на середине книги, в главе посвящённой найму персонала. Это очень примечательная глава, да и тема в целом. До этой главы, читая книгу, я всё гадал: почему у меня такое чувство, как будто вилами по воде? Как такое может быть? Я могу задать вопрос иначе: где такое можно встретить? Ответ заключается в том, что почти каждый может вспомнить похожую книгу или если говорит в целом – текст. Чаще всего я встречают такой текст или книгу, когда речь идёт о рекламе, причём крайне неэффективной рекламе. Да, дойдя до половины, меня наконец-то осенило. Я читаю не книгу, а рекламу, PR продукт. Сразу после этого я стал вспоминать самые лучшие книги по данной…
22 сентября 2019 г. 17:07
937
3.5 Корпорация Добра
Книга заслуживает хорошей оценки, потому что транслирует правильные ценности и хорошее отношении к сотрудникам, предоставление им возможностей заниматься собственными инициативами не всегда напрямую полезными Гуглу, часто рассчитанными на долгосрочную перспективу. Этические решения, принимаемые с оглядкой на пользователей, а не рекламодателей, а иногда и просто на общечеловеческие ценности тоже хорошо говорят о компании. Но вопрос насколько это все правда? Новостные источники не всегда подтверждают такую радостную оценку Гугла. Но китайская история с цензурой, подробно описанная в книге, в любом случае сильный аргумент если не любить Гугл, то выбирать их среди прочих равных. Еще один минус - мало конкретики. Постулируются сами принципы компании, но не их реализация. Это больше похоже на…
Цитаты
Смотреть 57Лайфхаки
Смотреть 111 апреля 2025 г.
161
Делись - и неделимым будешь..
Психология компании Google в постоянном развитии процессов и сотрудников. Мне понравилась, идея делиться и разделять: время, знания, задания. Делиться идеями, мыслями по тому или иному проекту с единомышленниками перспективно, как для работников, так и для компании в целом. "Не"рабочая атмосфера и взаимоотношения "без…