Автор
Р. Мередит Белбин

Raymond Meredith Belbin

  • 7 книг
  • 1 подписчик
  • 16 читателей
3.7
14оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.7
14оценок
5 5
4 3
3 4
2 1
1 1
без
оценки
5

Лучшие книги Р. Мередита Белбина

  • Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу Р. Мередит Белбин
    ISBN: 978-5-91657-489-0
    Год издания: 2009
    Издательство: Кивитс / Kievits
    Язык: Русский

    Айпадная акция от издательства "Манн, Иванов и Фербер": Только в мае у Вас есть уникальный шанс получить IPad просто так! Один человек не сможет стать идеальным менеджером, поскольку ему для этого придется проявлять взаимоисключающие качества. Выход - создать идеально сыгранную команду менеджеров. Сейчас это знают, пожалуй, все. Но по какому принципу строится такая команда? Как спрогнозировать результат работы конкретной группы? Ответы на эти и многие другие вопросы дает один из самых именитых экспертов в области менеджмента. В 1961 году стартовал "пробный академический эксперимент": в Школе менеджмента Хенли, старейшем управленческом…

    Развернуть
  • Работать надо по-другому Р. Мередит Белбин
    ISBN: 5-98293-067-9, 0-7506-4288-2
    Год издания: 2004
    Издательство: Гиппо
    Язык: Русский
    Новая книга от автора бестселлеров Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач и Типы ролей в командах менеджеров. Автор вводит концепцию цветовых кодов для рабочих ролей и предлагает по-новому взглянуть на саму сущность должностных обязанностей.
  • Типы ролей в командах менеджеров Р. Мередит Белбин
    ISBN: 5-98293-005-9
    Год издания: 2003
    Издательство: Hippo
    Язык: Русский
    Эта книга является продолжением бестселлера д-ра Р.М.Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач". В ней приводится множество практических рекомендаций о том, как проводить диагностику поведения людей в командах, а также о том, как строить сами команды, от которых зависит эффективность бизнеса.
    Для менеджеров по персоналу, руководителей предприятий, бизнес-тренеров. Для всех - кто стремится понять принципы эффективной работы команды и заинтересован в реализации их на практике.