Автор
Джон Гувер
  • 4 книги
  • 23 читателя
3.3
18оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.3
18оценок
5 1
4 5
3 11
2 1
1 0
без
оценки
10

Джон Гувер – лучшие книги

  • Как работать на идиота? Руководство по выживанию Джон Гувер
    ISBN: 978-5-699-99659-9
    Год издания: 2017
    Издательство: Эксмо
    Язык: Русский
    В этой книге вы точно найдете именно свой тип босса, узнаете, к какому отряду и виду он относится, проклассифицируете и полностью изучите этот организм. Автор рассказывает, как противостоять каждому из них и как оставаться человеком, когда работаешь на идиота.
  • Как выжить среди идиотов Джон Гувер
    ISBN: 978-985-6569-21-3, 1-56414-770-3
    Год издания: 2008
    Издательство: Гревцов Паблишер
    Язык: Русский
    Кто такие идиоты и почему они постоянно действуют нам на нервы? Ответ вы найдете в этой книге. А также узнаете, как жить счастливо, несмотря на окружающих идиотов, как воспринимать отношения с ними позитивно, как сохранять терпение, успокаиваться, смеяться, быть решительным, а также как научиться не бояться идиота внутри себя и выработать иммунитет к идиотизму.
    В книге не без юмора описаны шесть типов людей в контексте семи типичных ошибок, которые идиоты допускают в отношениях и предложены способы вытеснения этих ошибок доброжелательным поведением, таким как прощение и ободрение. По прочтении этой книги у вас появится непреодолимое желание справиться с собственными недостатками; вы сможете увидеть человека в том, кого давно считаете идиотом, - а ведь именно с этого начинаются благополучные отношения.

    Эта книга будет полезна каждому, кто ищет гармоничных отношений с окружающим миром.
  • Как остаться лидером, когда атмосфера накаляется Джон Гувер
    ISBN: 985-438-658-4, 0-07-140083-4
    Год издания: 2006
    Издательство: Попурри
    Язык: Русский
    Если Вы хотите быть классным менеджером, то надо знать описываемые в этой книге способы и приемы создания и стабилизации сильной команды высокопроизводительных сотрудников. Для широкого круга читателей.