Тема этой книги - исследование новейших тенденций в организации и управлении крупными капиталистическими фирмами (концернами) в промышленности США. Фактический материал относится главным образом к последним двум десятилетиям, т. е. к периоду после окончания второй мировой войны. Наиболее подробно прослежены изменения в организационной структуре, формах и методах управления, характерные для конца 50-х и начала 60-х годов. Эти изменения теснейшим образом связаны с научно-технической революцией, проникшей в сферу управления, и в значительной мере обусловлены ею. Однако многое из того, что происходит сейчас в управлении американскими фирмами, имеет корни в событиях более раннего периода. Поэтому авторы считали целесообразным в ряде случаев делать исторические экскурсы, относящиеся, как правило, к 20-30-м годам.
