Информационные технологии в управлении кадрами

В книге рассмотрены современные проблемы управления кадрами предприятия с позиций автоматизации; особенности методического, функционального, информационного и программного обеспечения деятельности кадровых служб в условиях современных информационных технологий, включая Интернет; организационно-методические вопросы использования ресурсов Интернета для решения кадровых задач. Приведены практические рекомендации относительно анализа системы управления, составления должностных инструкций и оценки программныхпродуктов. Для сотрудников кадровых служб, специалистов, занимающихся проблемами управления кадрами, в том числе в условиях автоматизации, а также студентов и аспирантов вузов и всех, кто интересуется нетрадиционными методами решения типовых и новых задач в предметной области `Управление кадрами`.