Лучшая рецензия
Смотреть 1
Термин "рекрутинговый" предполагает, что вы отправляетесь на поиск людей и пытаетесь убедить их прийти к вам на работу. Google удалось вывернуть этот процесс наизнанку.
Мне даже не требовалось открывать книгу, чтобы ответить на главный вопрос. Шутка. На самом деле, книга совершенно не о Google (хотя без него, конечно, никуда). Книга о современном процессе проведения интервью и как он сложился, о том, как не впасть в ступор услышав абсолютно непонятную задачку, а главное в целом о группах задач, которые нынешние работодатели (под влиянием того же знаменитого гиганта) теперь любят задавать. И даже несмотря на то, что, говорят, Google уже изменил подход к проведению интервью, думаю, потребуются еще годы, чтобы все остальные компании вывели эти приемы из своих арсеналов.
Но и если вы не…