Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.
На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: "С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?" Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять "работника-суперзвезду", очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее.
Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми "на автопилоте" и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь.
Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.
Получить эту книгу или продать свою
ПерейтиISBN: 978-5-00100-933-7
Год издания: 2017
Язык: Русский
Перевод: Медведь О.
Твердый переплет
Формат: 145x215 мм
Страниц: 336
Тираж: 2000 экз.
Возрастные ограничения: 16+
Автор делает акцент на то, что общение с сотрудниками - ключ к эффективному менеджменту. Автор грешит многочисленными заезженными формулировками:
- Регулярно напоминайте каждому подчиненному об общих стандартах эффективности. - Постоянно контролируйте подчиненных. - Отслеживайте реальные результаты
К сожалению, конкретики не так много. На мой взгляд из книги вы вряд ли найдете описание какой-то …
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги».
