Лучшая рецензия
Смотреть 1
Меня зацепила эта книга прежде всего фактом, что любой сотрудник в системе agile управления может легко и непринужденно направить свою компанию в нужном направлении несмотря на руководство. Любой! в книге на примере крупных компаний, как Apple показывается, каким образом они изменили концепцию управления и получили больше, чем хотели. другие компании, игнорируя смену управления терпели неудачу.