Лучшая рецензия
Смотреть 1
Идею с разноцветными центрами можно было рассказать в статье на 3 листа, в остальном это пересказ старых книг Адизеса и собственно реклама консалтинга.
Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация — дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом.
Методология Адизеса, протестированная на сотнях компаний со всего мира, поможет решить большинство структурных проблем, не потеряв в управляемости и не разрушив уникальную корпоративную культуру.
Шетил Сандермоен — ведущий консультант Института Адизеса в течение более 20 лет и международный эксперт по стратегическому управлению, в своей книге рассказывает о методике анализа структурных проблем организации и приводит множество кейсов реструктуризации организаций из самых разных отраслей.
Получить эту книгу или продать свою
ПерейтиISBN: 978-5-9614-2896-4
Год издания: 2019
Язык: Русский
Твердый переплет, 224 стр.
Размеры: 60x90/16 (145х215 мм)
Переводчики: Наталья Постриган, Елена Тонкова
Возрастные ограничения: 12+
Идею с разноцветными центрами можно было рассказать в статье на 3 листа, в остальном это пересказ старых книг Адизеса и собственно реклама консалтинга.
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги».