Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.

Перемены – это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.

Новая книга Джона Коттера – понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:

- ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;
- решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;
- тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;
- универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.