Родительские жанры
Соседние жанры
Теги
-
Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве Патрик Ленсиони
ISBN: 5-8459-0742-X Год издания: 2005 Издательство: Диалектика Язык: Русский Книга "Пять искушений руководителя" относится к новому жанру - "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения материала - теоретической литературы много, все -
Акулы интервью. 11 мастер-классов Евгений Криницын
ISBN: 978-5-9614-1337-3 Год издания: 2010 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Владимир Познер, Алексей Венедиктов, Николай Сванидзе, Тина Канделаки, Андрей Максимов, Станислав Кучер, Александр Гурнов, Владимир Соловьев, Дмитрий Губин, Юлия Латынина, Андрей Ванденко рассказывают о своих приемах ведения интервью. На примерах из собственного опыта самые известные журналисты России показывают, как следует себя вести с собеседниками разного типа, как выуживать интересную информацию, при этом откровенно вспоминая о собственных неудачах и промахах.
Книга будет полезна не только журналистам. Любое общение с целью получения информации - это по сути интервью. Таким образом, примерно 80% нашего общения друг с другом - это интервью, и знание журналистских приемов поможет успешно общаться с самыми сложными и неудобными собеседниками.
. -
Руководитель-эксперт: Руководство по эксплуатации человека человеком. (в футляре) Тимур Гагин
ISBN: 978-5-98124-415-5 Год издания: 2009 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного управления в рамках всей организации -
Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний Дмитрий Лейкин
ISBN: 978-5-9614-1177-5 Год издания: 2009 Издательство: Альпина Бизнес Букс Язык: Русский В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее эффективности как единого хозяйствующего организма. В книге рассматриваются такие вопросы, как роль и модели корпоративного центра, его структура и функции, а также проблемы во взаимодействии корпоративного центра и бизнес-единиц. Кроме того, исследуются управленческие аспекты структурирования группы и рассматриваются особенности управления вертикально интегрированными и диверсифицированными холдингами. Особое внимание уделяется матричной форме организации и ключевым факторам ее эффективности.
Форма "вопрос-ответ" позволяет лаконично осветить наиболее важные аспекты управления холдинговых компаний и дает возможность читателю изучить только те вопросы, которые представляют для него наибольший интерес. -
Соучаствующее проектирование. Практики общественного участия в формировании среды больших и малых городов Генри Санофф
ISBN: 978-5-9907213-0-2 Год издания: 2015 Издательство: Проектная группа 8 Язык: Русский -
Капитализм. Незнакомый идеал Айн Рэнд
ISBN: 978-5-9614-7154-0 Год издания: 2018 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Айн Рэнд (1905-1982) - наша бывшая соотечественница, крупнейшая американская писательница, чьи книги оказали мощнейшее влияние на мировоззрение миллионов людей во всем мире, автор признанных бестселлеров "Атлант расправил плечи", "Источник", "Гимн" и др. Книга "Капитализм: Незнакомый идеал" представляет собой сборник статей, написанных Айн Рэнд в разные годы, которые и сегодня поражают своей злободневностью, остротой и убедительностью. В них автор на реальных примерах из общественной, политической и экономической жизни блестяще доказывает основной посыл своей философии: человека может сделать свободным и счастливым только система, ставящая во главу угла личность, система, основанная на рациональности, свободном обмене идеями и товарами, а именно - капитализм. А значит - только такую систему можно считать нравственной, и любые идеологические компромиссы способны нанести человечеству лишь вред. -
Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жёсткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров Генри Минцберг
Год издания: 2008 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский -
Капитализм для народа. Либеральная революция против коррумпированной экономики Луиджи Зингалес
ISBN: 978-5-9325-5435-7 Год издания: 2016 Издательство: Издательство Института Гайдара Язык: Русский Итальянец по рождению, чикагский экономист Луиджи Зингалес воочию наблюдал последствия высокой инфляции и безработицы - в сочетании с кричащим непотизмом и семейственностью - в экономике своей страны. Этот опыт оказал глубокое влияние на его профессиональные интересы, и в 1988 году он прибыл в США, вооруженный политической страстью и верой в то, что экономисты должны не просто объяснять мир, но и менять его к лучшему. В "Капитализме для народа" Зингалес показывает, что корни американского капитализма подверглись процессу разложения, а результатом этого становится переход к более коррумпированной системе, встречающейся в Европе и большинстве стран мира. Американский капитализм, согласно Зингалесу, вырос в уникальном инкубаторе, где меритократическая природа конкуренции способствовала возникновению веры в рынки и мобильность. Но позднее эта вера была подорвана предательством ориентированных на бизнес элит, лоббистская деятельность которых стала определять работу рынка, и это предательство произошло с молчаливого согласия интеллектуального класса. В результате мы оказываемся перед выбором между перераспределительным популизмом и ориентированной на бизнес технократией. Однако Зингалес видит выход в прорыночном популизме, поддержке по-настоящему свободной и открытой конкуренции во благо народа, а не во благо крупного бизнеса. Отталкиваясь от истории американского популизма рубежа XX столетия, Зингалес утверждает, что наша нынешняя ситуация ничем не отличается от тогдашней. Средний класс и бедные беднеют, а богатые - богатеют. Решением теперь, как и тогда, должны стать реформы экономической политики, которые выровняют игровое поле. Реформы, которые могут быть направлены против бизнеса (точнее, против крупного бизнеса), в действительности будут прорыночными. -
Формула роста. Лучшие стратегии успешных предпринимателей. 2-е изд., стер Брайан Трейси
ISBN: 978-5-9791-0109-5 Год издания: 2008 Издательство: Омега-Л Язык: Русский Современный бизнес требует постоянного движения вперед. Нельзя останавливаться на достигнутом, нужно держать руку на пульсе и улавливать новые веяния быстрее конкурентов. Успех компании во многом определяется выбором правильной стратегии развития бизнеса. О том, как оставаться лидером в условиях быстро меняющегося рынка, вы узнаете из новой книги Брайана Трейси - "Формула роста".
"Формула роста" является продолжением книги "Идея Икс" и представляет собой практическое руководство по развитию потенциала вашей компании. В ней автор раскрывает механизмы завоевания покупателей, создания успешной команды, эффективной организации финансовых потоков и применения важнейших маркетинговых инструментов.
Книга будет полезна предпринимателям, менеджерам и всем, кто стремится достичь высот в бизнесе. -
Метод Cisco. Искусство достижения взаимоисключающих целей Индер Сидх
ISBN: 978-5-9614-1540-7, 978-0-13-708364-0, 0-13-708364-5 Год издания: 2011 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Цитата
Эта книга восхитила меня. Легким, простым языком Сидху показывает, как расстаться с распространенным заблуждением - привычкой к противопоставлению, которая так часто парализует и ослабляет организацию. Эта книга более чем какая-либо другая из известных мне будет чрезвычайно полезна как сейчас, так и через десятки лет.
Уоррен Беннис, профессор бизнеса Университета Южной Калифорнии.
О чем книга
О парадоксах современного бизнеса, о том, как Cisco - одна из наиболее уважаемых компаний мира, генерирует прибыли и расширяет поток инноваций, используя принцип "действуй на два фронта". О том, какие широчайшие перспективы открывает это ноу-хау, и как оно становится решающим фактором будущего успеха самых разных компаний.
Почему книга достойна прочтения
- Вы научитесь по-новому смотреть на цели и стратегию своей компании - с позиции поиска возможностей для одновременной реализации взаимоисключающих целей. - Автор на реальных примерах показывает, как можно превратить проблемы бизнеса в успешные рыночные решения. - Метод Cisco применим в любой организации и пойдет на пользу любому аспекту вашего бизнеса.
Для кого эта книга
Для руководителей и владельцев бизнеса, а также всех, кто интересуется стратегическим менеджментом.
Кто автор
Индер Сидху - старший вице-президент по стратегии и планированию всемирных операций компании Cisco, мирового лидера в области сетевых технологий с оборотом в $40 млрд. Ранее работал в McKinsey & Company, а также в компаниях Intel и Novell. Имеет диплом специалиста по передовым методам управления Гарвардской школы бизнеса и диплом MBA Уортонской школы бизнеса Пенсильванского университета. Получил степень магистра по проектированию компьютеров и электротехники в Массачусетском университете в Амхерсте и степень бакалавра по проектированию электротехники в Индийском институте технологии (IIT) в Дели, Индия. Индер Сидху читает лекции в Гарвардской школе бизнеса, Стэнфордском университете и Школе бизнеса имени Уолтера Хааса в Калифорнийском университете в Беркли.
Ключевые понятия
Взаимоисключающие цели, стратегии, бизнес-модели
-
Модели общественного переустройства России. XX век Валентин Шелохаев
ISBN: 5-8243-0582-х Год издания: 2004 Издательство: Российская политическая энциклопедия Язык: Русский Коллективная монография, подготовленная видными учеными-историками, посвящена комплексному анализу содержания, направленности и механизмов реализации основных моделей общественного переустройства России в контексте состояния мировой и отечественной теоретической мысли и сложностей протекания мо-дернизационного процесса в пореформенный период.
Книга адресована ученым-обществоведам и всем, кого интересуют судьбоносные проблемы прошлого, настоящего и будущего нашей страны. -
Российский крупный бизнес. Первые 15 лет. Экономические хроники Я. Ш. Паппэ
ISBN: 978-5-7598-0623-3 Год издания: 2009 Издательство: ГУ ВШЭ Язык: Русский Книга посвящена формированию и развитию крупного российского бизнеса в 1993 г. - первой половине 2008 г. Анализируются институциональные и воспроизводственные факторы его становления и развития. Представлена краткая история наиболее значительных и известных субъектов бизнеса - интегрированных групп и компаний. Подробно описано формирование новой модели российского крупного бизнеса в 2000-е гг. под воздействием двух основных факторов - расширяющегося взаимодействия с мировыми финансовыми рынками и изменения экономической роли государства. -
Менталитет руководителя. Управленческое мышление В. М. Шепель
ISBN: 978-5-87953-264-7 Год издания: 2010 Издательство: Народное образование Язык: Русский Книга - учебное пособие, предназначенное для деловых людей, менеджеров, преподавателей и студентов вузов, слушателей системы последипломного образования и повышения профессиональной квалификации, для руководителей государственных, региональных и местных органов управления. Она полезна лидерам общественных организаций и политических партий.
Знание менталитета как механизма мыслительной деятельности, овладение управленческим мышлением полезно каждому, кто заинтересован в личностном преуспевании, в профессиональном возвышении, в достижении экономического благополучия. -
Новые бизнес-идеи от ушедших топ-менеджеров Тодд Бухгольц
ISBN: 978-985-15-0649-7, 978-0-06-119762-8 Год издания: 2009 Издательство: Попурри Язык: Русский Почему "McDonald's" Рея Крока процветает, а тысячи других закусочных и ресторанов еле сводят концы с концами? Каким было самое большое разочарование в жизни молодого мультипликатора Уолта Диснея и как оно вызвало крутой поворот в его карьере? Как Эсте Лаудер удалось разбогатеть на продаже дорогой косметики в те времена, когда американцы тратили на свою внешность в среднем по 8 долларов в год, и зачем она упорно стучалась в двери универмага "Saks"? Почему Томас Уотсон-младший решил кардинально изменить курс IBM и переключиться на электронику, в то время как его отец считал эту идею абсурдной?
Эта книга открывает формулы успеха великих топ-менеджеров. Вы узнаете здесь обо всех испытаниях, выпавших на долю этих легендарных руководителей, и о том, как им удалось оседлать волну демографических и технологических перемен. Конечно, у каждого из этих бизнес-идолов были и свои недостатки. Каждому из них приходилось неоднократно слышать отказы, неодобрение друзей и хор насмешек. Но они продолжали идти вперед, поддерживаемые своей страстью, целеустремленностью, желанием разбогатеть и прославиться. Ведь они были преданы своему делу, а не только собственным амбициям, личным банковским счетам и яхтам. -
Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации. Эдгар Линчевский
ISBN: 978-5-9614-0849-2 Год издания: 2008 Издательство: Альпина Бизнес Букс Язык: Русский Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно - анализируя реальные управленческие проблемы.
Книга посвящена разбору различных ситуаций (кейсов), связанных с управлением персоналом, которые могут возникнуть в любой организации. Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? Как убедить людей, что их бывший коллега справится с обязанностями начальника? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций.
Книга будет полезна менеджерам по персоналу, руководителям, а также студентам, интересующимся управлением персоналом. -
Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию Уильям Деттмер
ISBN: 978-5-9614-1952-8, 978-5-9614-1332-8, 978-5-9614-4515-2 Год издания: 2013 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Книга о теории ограничений (TOC, Theory of constraints), концепции менеджмента, разработанной в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом, и ее практическом применении. Концепция предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. -
Миллионеры шоу-бизнеса Ленина Лена
ISBN: 978-5-17-060128-8 Год издания: 2009 Издательство: АСТ Язык: Русский "Миллионеры шоу-бизнеса" - новая книга модной писательницы Лены Лениной, автора девяти книг на русском и французском языках, четыре из которых стали бестселлерами. Эта книга о том, как стать богатым и знаменитым, о самых влиятельных миллионерах российского шоу-бизнеса, о звездах, продюсерах, стармейкерах и музыкальных "серых кардиналах". В книгу вошли эксклюзивные интервью Филиппа Киркорова, Иосифа Пригожина, Дмитрия Маликова, Сергея Жукова и других... -
Управление по результатам в государственном секторе Ханс де Брюйн
ISBN: 5-902677-05-X Год издания: 2005 Издательство: Институт комплексных стратегических исследований Язык: Русский В книге рассматриваются вопросы управления эффективностью деятельности организаций государственного сектора: правопорядка, системы здравоохранения, сферы культуры, образования и т.д. Автор анализирует разнообразие институтов и учреждений, -
Война за таланты (аудиокнига MP3) Э. Экселрод
Год издания: 2006 Издательство: Аудиокнига, СиДиКом, Элитайл Язык: Русский Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на -
Искусство управления ситуацией. Опыт Востока и Запада Александр Савченко
ISBN: 5-7958-0113-5 Год издания: 2006 Издательство: Маркет ДС Язык: Русский Самое ценное, чем можно владеть - это владеть ситуацией. На смену "управлению по целям", как идеологии и культуре управления времен "революции менеджеров" середины XX века, ставшему с тех пор доминирующим подходом в управлении во всем мире, -
Почему великие лидеры не принимают ответ "да". Управление конфликтом ради консенсуса Майкл А. Роберто
ISBN: 966-8644-87-5, 0-13-145439-0 Год издания: 2006 Издательство: Баланс Бизнес Букс Язык: Русский Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с -
Новые бизнес-идеи от ушедших топ-менеджеров Бухгольц Т.
ISBN: 978-985-15-0649-7 Год издания: 2008 Издательство: Попурри Язык: Русский Книга раскрывает секреты успеха великих менеджеров, позволяя читателям проникнуть в глубины их личной и профессиональной жизни. Для широкого круга читателей. -
7 нот бизнеса. Настольная книга руководителя Бреслав Е.
ISBN: 978-5-699-33168-0 Год издания: 2009 Издательство: Эксмо Язык: Русский Почему так медленно и трудно принимаются решения в бизнесе? Как свести к минимуму вероятность ошибочных решений? Как оценить качество управления компанией? Почему у работающего предприятия неудовлетворительные финансовые результаты? Куда и почему уходят потенциал и эффективность? Где просчеты и потери? Где искать резервы? Ответы на эти вопросы важны не только для руководителей предприятий, но и для специалистов различных направлений. Для тех, кто на рабочем месте принимает решения и отвечает за их последствия.
Эта книга - инструмент по "налаживанию" бизнеса - собственного и не только. Ее авторы, экономист и бизнес-тренер, каждый со своей позиции рассматривают на примерах из практики консультирования основные компоненты бизнеса - его 7 нот. Ситуации анализируются с применением экономического и финансового анализа и метода Business Matrix. Комплексный подход к рассмотрению вопросов бизнеса позволяет получить представление о нем как о целостной и связанной системе.
Книга будет полезна и интересна руководителям и собственникам предприятий, финансистам и экономистам, маркетологам, консультантам и бизнес-тренерам. -
Управление организациями и производством. От функционального менеджмента к процессному Хартмут Биннер
ISBN: 978-5-9614-0494-4, 978-5-9614-0518-7, 3-446-19375-8 Год издания: 2010 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Функционально-иерархическая структура управления долгое время считалась классической, она хорошо подходила для управления большими заводами.
С развитием информационного общества и повышением конкуренции все большее число организаций переходит на процессную структуру, которая позволяет сделать организацию более гибкой и управляемой. Автор книги - известный немецкий консультант - рассматривает все нюансы создания и оптимизации структуры управления организацией и делает особый акцент на повышении эффективности внутренних процессов.
Книга будет интересна руководителям, владельцам компаний, а также студентам, изучающим менеджмент. -
Организационное поведение государственных служащих Николай Захаров
ISBN: 978-5-16-003445-4 Год издания: 2010 Издательство: Научно-издательский центр ИНФРА-М Язык: Русский В учебном пособии дана подробная характеристика организационного поведения государственных служащих. Рассмотрены социальные регуляторы, сложившиеся в российском социуме. Показано влияние этих регуляторов на деятельность государственных служащих, рассмотрены основы российской социальной системы, регуляторы поведения российского госслужащего, этические основы социума в России, мотивационная модель госслужащего и др.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
Для студентов вузов, обучающихся по управленческим специальностям и направлению, изучающих дисциплину "Организационное поведение", специалистов, ученых, государственных и муниципальных служащих.
