3

К аудиокниге прилагается рабочая тетрадь, которая позволяет записывать ценные мысли, а также формировать перечень действий, которые необходимо начинать сразу делать.
Ключевые мысли:
1. Управление временем - это управление своей жизнью.
2. Помогайте сотрудникам становится лучше. Совершенствование людей экономит Ваше время.
3. У сотрудников должны быть цели.
4. Подталкивать сотрудников делать больше, давать меньше времени.
5. Планировать неделю, а не день.
6. Планировать вместе. В дискуссии рождаются более зрелые идеи.
7. Проверять свой работу.
8. Сотрудник должен вписываться в культуру компании.
9. Процесс должен быть в виде простой схемы.
10. Совещания убивают время. Приглашайте на них только нужных людей. Готовьте план с вопросами и временными рамками. Не опаздывайте, не задерживайте. Не отходите от темы.
11. Сводите все отчеты в одну страницу.
12. Приучайте сотрудников к тому, что каждый день что-то меняется.
13. Говорите сотрудникам что-нибудь позитивное, искренний комплимент.
14. Если сталкиваетесь с новой проблемой, найдите того, кто с ней уже сталкивался. Руководители не должны уметь все.
15. Каждый день становитесь лучше, каждый день совершенствуйтесь.