От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет

Если брать цветовую модель организаций, то компании, описанные в книге, скорее зеленые. Бизнес основанный на совете высшего руководства. Книга не плохая, написана интересно. Немного смущают постоянные повторы тезисов, но это скорее образовательная модель американских университетов и для нас читается не привычно. После прочтения складывается ощущение, что автор придумал модель и натягивает ее на рассматриваемые организации. К тому же, часть компаний все таки разорилась, что указано в эпилоге. Читать или не читать: читать однозначно. Модели и методы жизнеспособны. Применять ли все подряд, решать только вам.