
Автор
Макс Мессмер — книжные серии
- 3 произведения
- 6 изданий на 2 языках
-
Мотивация персонала для чайников Макс Мессмер
ISBN: 978-5-8459-2011-9 Год издания: 2017 Издательство: Вильямс Язык: Русский В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для чайников есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как усилить мотивацию с помощью абсолютно бесплатного средства - простого общения; узнаете, что такое корпоративная культура и как создать благоприятную рабочую обстановку, как организовать мотивирующее рабочее место и как совместить работу и личную жизнь. Вы научитесь развивать таланты работников, поощрять работников к самостоятельному принятию решений, оценивать работу персонала. Много внимания автор уделяет тренингам и семинарам, вопросам наставничества и его пользе для каждого специалиста и организации в целом. В книге рассказывается, как улучшить систему оплаты труда в компании и как разработать и внедрить эффективную систему поощрений.
Книга рассчитана на широкую аудиторию, в первую очередь - на менеджеров всех уровней, понимающих, что мотивация сотрудников и производительность труда неразрывно связаны друг с другом. -
Поиск работы для "чайников" Макс Мессмер
ISBN: 978-5-8459-1232-9, 0-7645-5163-9 Год издания: 2007 Издательство: Вильямс, Диалектика Язык: Русский Сегодня, когда люди охотно и часто меняют работу, подходить к выбору нового вида деятельности нужно профессионально. Поиск работы превратился в искусство, освоить которое поможет замечательная книга Макса Мессмера Поиск работы для "чайников". Из нее -
Мотивация персонала для "чайников" Макс Мессмер
Год издания: 2006 Издательство: Вильямс В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для "чайников" есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как усилить мотивацию с помощью абсолютно бесплатного средства - простого общения; узнаете, что такое корпоративная культура и как создать благоприятную рабочую обстановку, как организовать мотивирующее рабочее место и как совместить работу и личную жизнь. Вы научитесь развивать таланты работников и поощрять их к самостоятельному принятию решений, а также оценивать работу персонала. Много внимания автор уделяет тренингам и семинарам, вопросам наставничества и его пользе для каждого специалиста и организации в целом. В книге рассказывается, как улучшить систему оплаты труда в компании и как разработать и внедрить эффективную систему поощрений.
Книга рассчитана на широкую аудиторию, в первую очередь - на менеджеров всех уровней, понимающих, что мотивация сотрудников и производительность труда неразрывно связаны друг с другом. -
Мотивация персонала для "чайников" Макс Мессмер
ISBN: 5-8459-0615-6, 0-7654-5327-5 Год издания: 2006 Издательство: Вильямс Язык: Русский В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для "чайников" есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как усилить мотивацию с помощью абсолютно -
Карьера для "чайников" Макс Мессмер
ISBN: 5-8459-0613-X, 0-7645-5253-8 Год издания: 2006 Издательство: Вильямс Язык: Русский Рано или поздно каждый человек должен решить: кем быть, какое место занять в жизни? Успех, благополучие, достойная жизнь и уважение окружающих - как много зависит от правильности этого решения! Но выбор профессии - одна из сложнейших задач. Как -
Поиск работы для "чайников" Макс Мессмер
ISBN: 5-8459-0098-0 Год издания: 2000 Издательство: Вильямс Язык: Русский Найти свое место на современном, быстро изменяющемся рынке занятости - весьма сложная задача. Не думайте, что это так просто: иногда уже сам процесс поиска занимает полный рабочий день - почти как настоящая работа! Данная книга гарантирует, что на