Цитаты из книги Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

Задача правильного руководителя как раз в том и состоит, чтобы снимать стресс, помогать людям действовать в зоне роста, постепенно превращая ее в зону комфорта. Дальше надо делать следующий шаг из зоны комфорта в зону роста и так постепенно выращивать личность человека, превращая то, что еще вчера казалось страшным и…

...А то получится, как в том русском анекдоте про богатыря: направо не пойдем, налево не пойдем, прямо не пойдем и прямо здесь люлей получим.

Я думаю, что у каждого читателя в жизни был такой же момент, а может, и не один. Вера в себя просыпается, когда кто-то в первые в тебя поверить. Такой приём можно и нужно использовать в позитивном менеджменте.

Все мы не раз видели людей, которые поглощают тексты терабайтами, а их дети ходят в стоптанных ботинках. Книга может быть витамином личностного роста, а может с таким же успехом привести к эскапизму. Книга способна поднять человека на новый уровень, а может вхолостую гонять всю жизнь по порочному кругу.

Я стал читать. Много читать. Сначала перечитал скромную домашнюю библиотеку. Потом школьную. Затем взялся за городскую. У меня появилось правило: в день глотать не меньше 70 страниц. В девятом классе установил персональный рекорд - 132 книги в год.

Тот, кто полагается лишь на собственное упорство и энергию команды, тот, кто не хочет решать принципиальные задачи роста и выходить на новый скоростной режим, никогда не станет победителем.

Эффект планирования: вы поставили себе цель и решили её достичь, и теперь мир как будто начинает подбрасывать вам возможности. Этот эффект давно замечен и описан учеными. Специалисты подсчитали, что когда вы планируете свои действия, шансы выполнения задач увеличиваются на 30%.

Гендиректор сегодня - во многом сервисная функция. Трудовой договор - не декларация подчинения, а соглашение о взаимном развитии между руководителем и сотрудником. И еще вопрос, кто от кого в таком дуете зависит в большей степени.

Ошибки, падения - неотъемлемая часть и бизнеса, и жизни, поскольку любая жизнь - это тоже немножко бизнес. Бойтесь тех, кто никогда не ошибался, любите тех, кто больно падал и снова вставал на ноги. Дорожите ими, доверяйте им. Не ошибается лишь человек на диване - тот, кто изначально поставил себе низкую планку и таким…

Все мы, от домохозяйки до президента страны, в той или иной степени менеджеры. Но если вы хотите прожить осмысленную жизнь, то нужно постоянно совершенствовать навыки управления своим бизнесом, своей жизнью, своей семьей, самим собой.